当社の専任スタッフがご担当者に代わって、
社宅の斡旋から入居までの対応まで全ての窓口になり、
お手続き全てを代行いたします！！

人事担当者様にとって人事異動のための社宅探しは大変重要な業務ではありますが、時間や手間がかかる業務にご苦労されていらっしゃることでしょう。
当社ではこれまでに、多くの法人様から社宅としてご利用いただいた実績と経験から、適切な物件情報をご提供させていただきます。

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社宅のリクエスト

まずは当社へ社宅の依頼
ご希望のエリア、ご入居される人数、希望の間取り、契約条件（賃料・専有面積上限等）の社内規定等をお知らせください。

物件情報のご提供

ご来店頂かなくても、人事担当者様にメールやFAXで物件情報をお届けいたします。
当社またその他提携不動産会社にお客様の代わりに手配を行い、条件に合ったものを精査し、お客様へ提供致します。社宅規定を確認し、規定内に収まる物件の選定はもちろんのこと、社員様の希望に沿えるよう条件の交渉に努めます。
お忙しい担当者様のご負担を軽減できます。

物件・周辺環境のご案内

ご入居者様や人事担当者様を現地にご案内いたします。
現地や周辺環境のご案内はもちろん、物件の設備内容や地域情報、諸条件についての説明を行います。はじめて訪れる場所でも予め情報を提供し、新生活のストレスや不安を取り除きます。お困りのことがあればいつでも相談できる体制を整えております。
ご異動社員様が女性の場合は、できる限り女性の営業スタッフを担当として人選したり、家族でご異動の場合は、家族を持っている営業スタッフを担当させる等似た境遇だからこそ気付けるサービスを状況に応じて提供します。

契約書内容の確認

社宅が決まったら
入居費用や家賃等に関することはもちろんのこと、引越しやインターネット開設等、新生活に必要な案件をまとめてお見積り致します。
重要事項説明書、賃貸契約書内容が法人様の社内規定に反してないか確認いたします。また法人様に著しく不利となるような条文が含まれていないか判断します。

契約の締結と鍵のお引渡し

賃貸借契約書一式と鍵をお引渡しいたします。
賃貸借契約の締結が終了しましたら、法人様へ契約書の控えを送付いたします。物件の鍵は入居者様又は人事担当者様にお渡しいたします。
もちろん生活に必要な電気・水道等のライフラインの手続きまで依頼があれば全て当社スタッフにお任せいただけます。

当社との提携サービスもございます。提携して頂いた法人様にはオリジナルの特典もご用意させていただいておりますのでスタッフまでお気軽にお問合せください。

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